ثبت آگهی استخدام و نیازمندی‌ها
کارفرما میتواند برای فروشگاه، رستوران، دفتر کار، کارگاه یا پروژه‌اش نیرو بخواهد و آگهی استخدام را در دستهٔ شغل مناسب ثبت کند؛ از اداری و مالی و فروش و بازاریابی تا فنی، حمل و نقل، آموزشی و درمانی. جویای کار هم از همین فهرست آگهی‌ها را بر پایهٔ شهر و نوع شغل می‌بیند.
آگهی‌ای که شغل، شرایط و ساعت کار را روشن بگوید، رزومهٔ کمتر ولی مناسب‌تر می‌گیرد؛ این صفحه نشان می‌دهد چطور چنین آگهی‌ای بنویسید.
ثبت آگهی در این دستهمراحل ثبت آگهی استخدام و نیازمندی‌ها
- با شمارهٔ موبایل و کد پیامکی وارد بازارک شوید و یک‌بار کد ملی خود را در بخش احراز هویت ثبت کنید.
- «ثبت آگهی» را بزنید؛ اگر از همین صفحه آمده باشید، دسته از قبل انتخاب شده است.
- در گام عکس و توضیح، عنوانی کوتاه و روشن بنویسید، مثل «حسابدار با سابقه، تمام‌وقت، شرق تهران». اگر محل کار یا لوگوی شرکت دارید، یک عکس بگذارید.
- دسته را از میان شاخه‌های شغلی انتخاب کنید: اداری و مدیریت، فروش و بازاریابی، رایانه و فناوری اطلاعات، مالی و حقوقی، خدمات فروشگاه و رستوران، فنی و مهندسی، حمل و نقل، آموزشی و درمانی.
- ویژگی‌های آگهی استخدام را پر کنید: سمت شغلی، شکل همکاری (تمام‌وقت، پاره‌وقت، پروژه‌ای، کارآموزی)، حداقل و حداکثر حقوق، نحوهٔ پرداخت، بیمه، ساعت کار، حداقل سابقه، حداقل تحصیلات، جنسیت و وضعیت خدمت سربازی.
- در توضیحات شرح وظایف، مهارت‌های لازم و روش ارسال رزومه را بنویسید و نشانی یا محلهٔ محل کار را روی نقشه مشخص کنید.
- راه تماس را برگزینید و آگهی را ثبت کنید. آگهی پیش از انتشار بررسی میشود.
نکته‌هایی برای گرفتن رزومه‌های مناسب‌تر
- حقوق را بنویسید یا بازهٔ آن را بگویید. آگهی‌ای که حقوق ندارد، بیشتر رد میشود و آگهی‌ای که «توافقی» می‌نویسد، کمتر جدی گرفته میشود.
- شرح شغل را با فعل بنویسید: «پاسخ به مشتری»، «تنظیم فاکتور»، «تحویل بار». جویای کار می‌خواهد بداند هر روز چه می‌کند.
- شرایط را دو دسته کنید: «الزامی» و «مزیت». فهرست بلند شرط‌های الزامی، بیشتر افراد مناسب را هم می‌ترساند.
- ساعت کار، روزهای تعطیل و بیمه را صریح بنویسید؛ این‌ها بیش از هر چیز دیگر در تصمیم متقاضی اثر دارند.
- محل دقیق کار را روی نقشه بگذارید. فاصلهٔ تا خانه برای بسیاری از متقاضیان تعیین‌کننده است.
- برای کار حضوری از متقاضی هیچ وجهی برای ثبت‌نام، بیمه یا ضمانت نگیرید. آگهی‌هایی که چنین چیزی می‌خواهند، ممنوع‌اند و گزارش می‌شوند.
پرسش‌های پرتکرار
- چطور آگهی استخدام ثبت کنم؟
- وارد بازارک شوید، «ثبت آگهی» را بزنید و دستهٔ «استخدام و کاریابی» را باز کنید. شاخهٔ شغلی را انتخاب کنید، شرح شغل و شرایط را بنویسید و آگهی را ثبت کنید.
- برای هر شغل کدام دسته را انتخاب کنم؟
- شاخهای را بردارید که به کار اصلی نزدیکتر است؛ مثلاً حسابدار در «مالی، حسابداری، حقوقی» و پیک در «حمل و نقل». انتخاب درست باعث میشود جویای کار آگهی را در جستجوی شغلی ببیند.
- آگهی جویای کار هم میتوانم بگذارم؟
- بله. شخصی که دنبال کار است هم میتواند خود را با مهارت، سابقه و شهر معرفی کند. برای دیدهشدن بهتر، حوزهٔ کار و روزهای آمادگی را روشن بنویسید.
- آیا میتوانم برای چند شهر نیرو بخواهم؟
- آگهی در یک شهر ثبت میشود. برای شهرهای دیگر میتوانید در فرم ثبت، شهرهای بیشتری را اضافه کنید یا برای هر شهر آگهی جداگانه بگذارید.
- چرا آگهی استخدام من منتشر نشد؟
- آگهیهای استخدام باید شرح شغل واقعی داشته باشند و نباید از متقاضی وجه، ضمانت یا خرید کالا بخواهند. دلیل رد را در «آگهیهای من» میبینید و میتوانید آگهی را اصلاح و دوباره ارسال کنید.
- چطور با متقاضیان صحبت کنم؟
- از چت داخل بازارک یا تماس تلفنی، هر کدام را که در آگهی فعال کرده باشید. استفاده از چت لازم نمیکند شمارهٔ شخصی خود را زود در اختیار بگذارید.